ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Алтайского края от 26.09.2006 N 389 (ред. от 08.05.2007, с изм. от 05.12.2007) "Об УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, и ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ КРАЯ и ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ"

Архив



АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ



ПОСТАНОВЛЕНИЕ



от 26 сентября 2006 г. N 389



ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ

ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, и ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ КРАЯ И

ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ



В целях обеспечения работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности Администрации края и органов исполнительной власти Алтайского края, социальных гарантий постановляю:

1. Установить размеры должностных окладов работников согласно приложению.

2. Выплачивать работникам:

ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;

ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

    при стаже работы                    (процентов)
    от 3 до 8 лет                           10
    от 8 до 13 лет                          15
    от 13 до 18 лет                         20
    от 18 до 23 лет                         25
    свыше 23 лет                            30

премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается).

Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и премий устанавливаются главой Администрации Алтайского края и руководителями органов исполнительной власти Алтайского края.

3. Производить работникам иные выплаты, предусмотренные соответствующими законами Алтайского края, а также выплачивать материальную помощь.

4. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда для Администрации края и органов исполнительной власти Алтайского края сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 8,5 должностного оклада;

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;

районного коэффициента.

5. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, производится в пределах средств, предусмотренных в краевом бюджете на соответствующий финансовый год на содержание органов исполнительной власти Алтайского края.

(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 08.05.2007 N 196)

6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 августа 2006 года.

7. Признать утратившими силу постановления Администрации края от 23 декабря 2002 года N 675 "Об упорядочении оплаты труда служащих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности аппарата и структурных подразделений администрации края" (в редакции от 20 февраля 2006 года N 71), от 26 ноября 2004 года N 612 "Об упорядочении оплаты труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности аппарата и структурных подразделений администрации Алтайского края и муниципальных образований" (в редакции от 20 февраля 2006 года N 71).



Глава Администрации

Алтайского края

А.Б.КАРЛИН











Приложение

к Постановлению

Администрации края

от 26 сентября 2006 г. N 389



РАЗМЕРЫ

ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,

НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ

СЛУЖБЫ, и ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ КРАЯ и ОРГАНОВ

ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ



----------------------------------------T------------------¬
¦         Наименование должностей       ¦Должностной оклад,¦
¦                                       ¦    руб. в мес.   ¦
+---------------------------------------+------------------+
¦Старший инспектор,  старший  статистик,¦       2254       ¦
¦заведующий машинописным бюро           ¦                  ¦
+---------------------------------------+------------------+
¦Стенографистка I категории, инспектор  ¦       1833       ¦
+---------------------------------------+------------------+
¦Статистик, оператор  ПЭВМ,  заведующие:¦       1567       ¦
¦экспедицией,    хозяйством,    складом;¦                  ¦
¦кассир,  комендант,  делопроизводитель,¦                  ¦
¦архивариус,      стенографистка      II¦                  ¦
¦категории,    секретарь-стенографистка,¦                  ¦
¦машинистка I категории                 ¦                  ¦
+---------------------------------------+------------------+
¦Машинистка  II  категории,   секретарь-¦        1369      ¦
¦машинистка,   секретарь   руководителя,¦                  ¦
¦экспедитор                             ¦                  ¦
L---------------------------------------+-------------------


Начальник управления

документационного обеспечения

Администрации края

А.Н.СТЕПАНОВ







Региональное законодательство Алтайский край Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека
Регионы России. Полезные ссылки

Право России

Новости

Партнеры

Рейтинг@Mail.ru